Ontdek de kracht van organisatieopstellingen

Inzicht in je organisatievraag – zichtbaar, voelbaar en richtinggevend

Soms loop je als individu of team tegen onzichtbare blokkades aan in je organisatie. Besluitvorming stagneert, samenwerking verloopt stroef of bepaalde patronen blijven zich herhalen zonder duidelijke oorzaak. Organisatieopstellingen maken deze dynamieken zichtbaar en helpen om inzicht te krijgen in wat er écht speelt.

Training coachend leidinggeven

Wat is een organisatieopstelling?

Een organisatieopstelling is een methodiek die op systemische wijze inzicht geeft in onderliggende structuren, verhoudingen en dynamieken binnen een organisatie.

Door opstellingen krijg je helderheid over onbewuste patronen en wordt zichtbaar waar de energie stagneert.

Dit helpt bij het maken van bewuste keuzes en het creëren van beweging in vastzittende situaties.

Voor wie?

Organisatieopstellingen zijn waardevol voor:

✔ Leidinggevenden en managers die effectiever willen sturen op samenwerking en verandering.

✔ Teams die beter willen begrijpen waarom bepaalde dynamieken blijven bestaan.

✔ Organisaties die worstelen met verandervraagstukken, cultuurverandering of leiderschapsontwikkeling.

✔ Professionals die meer inzicht willen in hun eigen positie binnen een organisatie.

Wat levert het op?

Werkwijze & kosten

Tijdens een opstelling werken we met representanten of vloerankers om de organisatie in beeld te brengen. Door de opstelling ontvouwt zich een helder beeld van wat speelt, en welke interventies nodig zijn om beweging te brengen. Dit kan in een groep, maar ook individueel.

Ben je klaar om de verborgen dynamieken binnen jouw organisatie te ontrafelen? Neem contact op voor meer informatie of om een sessie in te plannen.

Prijs: €1.000 per dagdeel (inclusief voorbereiding, uitvoering en verslaglegging)